Alle artikelen over 'Arbeid'

FNV: huisvesting mag 70 euro kosten

Het moet uitzendbureaus verboden worden oneigenlijke inhoudingen te verrichten bij uitzendkrachten in de glastuinbouw voor bijvoorbeeld huisvesting.

Vermoeden WAO-fraude plukker

Een voormalige medewerker op een tuinbouwbedrijf heeft vermoedelijk een psychische stoornis gesimuleerd.

Vragen rond Wet Aanpak Schijnconstructies

De WAS is bedoeld om schijnconstructies en misstanden op de arbeidsmarkt tegen te gaan. Het gaat dan om constructies die zijn opgezet om de regels en cao-afspraken te omzeilen.

‘Wijze mannen vragen over bedrijfswoning kas’

De fractie van Gemeentebelang Westland wil een speciale commissie oprichten met ruimtelijke ordeningspecialisten en vertegenwoordigers uit de tuinbouw om te kijken naar bedrijfswoningen bij kassen.

‘The Greenery deed genoeg voor medewerker’

The Greenery heeft zich voldoende ingezet om passend werk te vinden voor een oud-medewerker.

Werkgevers omzeilen transitievergoeding zieke werknemers

Bij iedere nieuwe wet worden de mazen van die wet al snel gevonden. Dat geldt ook voor de Wet Werk en Zekerheid (WWZ).

‘ZZP-er in tomatenkas afgewezen’

De Rechtbank Den Haag stelt in één zaak dat werkzaamheden op tomatenbedrijven als dieven en draaien in principe niet door zelfstandig ondernemers kunnen worden uitgevoerd.

Rechter beschermt AGF-handel in concurrentiebeding

Het concurrentiebeding van een oud-medewerker van een AGF-handel blijft intact.

WWZ: Belang personeelsdossiers nu veel groter

Door de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) is het sinds 1 juli van groter belang om personeelsdossiers bij te houden. Onder de nieuwe wet zal zonder dossier de kantonrechter geen ontslag uitspreken vanwege niet of slecht functioneren.

Zonder nieuwe cao werkt oude gewoon door

Ook nu de twee tuinbouw-cao's zijn verlopen en niet verlengd, moeten werkgevers zich voor oude werknemers toch aan de oude cao-bepalingen blijven houden. En voor nieuwe ook, vanwege de regel 'gelijk loon voor gelijk werk'.