Per 1 juli aanstaande wordt het Wettelijke Minimumloon (WML) weer verhoogd. Er komt 0.66 procent bij.
Economisch gezien lokt het minimumloon werkloosheid uit aangezien werkgevers liever geen mensen aannemen tegen het minimumloon als de arbeidsproductiviteit van die mensen dat loon niet rechtvaardigt. Het minimumloon is feitelijk een verbod om bepaalde werkzaamheden tegen een marktconform loon te verrichten. De instelling en het in stand houden van het WML is dan ook een sociale maatregel.