Het demissionaire kabinet blijft inzetten op gezond en veilig werken. Daartoe werkt het aan meerdere thema’s uit de Arbovisie 2040. Het doel van deze visie is nul doden en fors minder ongevallen en zieken door werk.
Het kabinet wil gezond en veilig werken onder meer stimuleren door betere communicatie van Arbowetgeving. Daarnaast moet de werkbaarheid van de regelgeving verbeterd worden, zodat de regeldruk voor werkgevers afneemt. Dat staat in de Rijksbegroting voor 2026 van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), die op Prinsjesdag is gepresenteerd.
Vereenvoudiging regelgeving RI&E
Eerder dit jaar presenteerde de SER het vervolg op de Arbovisie 2040. Het kabinet werkt aan meerdere thema’s uit de Arbovisie, schrijft het ministerie van SZW. Zo wordt de beschikbaarheid en kwaliteit van risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E’s) verbeterd. Daarnaast richt het kabinet zich op het vereenvoudigen van regelgeving op het terrein van de RI&E en van gevaarlijke stoffen. Verder werkt het aan de implementatie van de Europese asbestrichtlijn.
Onderzoek naar financiële stimulans werkgevers
In de begroting 2026 staan diverse strategische evaluaties aangekondigd op het terrein van arbeidsomstandigheden. Zo wordt binnenkort een evaluatie gestart van de maatwerkregeling in de Arbowetgeving. Bij de maatwerkregeling bepaalt de werkgever zelf hoe en door wie hij zich deskundig laat bijstaan op het gebied van verzuimbegeleiding. Ook start een monitor op de herziene ARIE-regeling, waarbij de effectiviteit en uitvoerbaarheid worden onderzocht.
Van een lopend onderzoek naar financiële prikkels ter bevordering van preventie wordt nog dit jaar een rapportage verwacht. Hiermee brengt het kabinet in kaart welke opties er zijn voor het invoeren van stevige en directe financiële prikkels aan werkgevers om gezondheidsschade en ongevallen onder werkenden te voorkomen.
