LTO Nederland heeft afspraken gemaakt met de Belastingdienst inzake de cafetariaregeling. Wat houdt de cafetariaregeling in, wat is het voordeel en wie mogen de regeling toepassen? Diana Eleveld van de Werkgeverslijn legt uit.
Met het toepassen van een cafetariaregeling kan de werknemer belast loon ruilen voor onbelast loon. Alle werkgevers in Nederland mogen een cafetariaregeling toepassen, mits zij hierover vooraf afspraken hebben gemaakt met de Belastingdienst. In deze afspraken wordt dan vastgelegd welke brutolooncomponenten werknemers kunnen uitruilen tegen nettoloon. Dat pakt zowel voor de werkgever als voor de werknemers financieel gunstig uit.
