Home

Achtergrond laatste update:17 dec 2008

Jakkerende Polen creëren onveilige situaties

Nederlandse medewerkers in de distributiecentra van Albert Heijn voelen zich onveilig door toedoen van hun Poolse collega's. Die jakkeren vaak hard door de magazijnen om hun prestatiebonus te halen.


Het aantal ongelukken en bijna-ongelukken zou daardoor explosief zijn
toegenomen. Ook verstaan de Poolse uitzendkrachten zo weinig Nederlands, dat het
niet lukt om elkaar te waarschuwen bij gevaar. Dat stelt CNV-bestuurder Fedde
Monsma.

“Polen zijn harde werkers en daar is niets mis mee. Ze krijgen van AH een
paar euro bonus per dag als ze de prestatienorm halen. Voor hen is dat veel
geld. Maar dan gebeurt het al snel dat ze risico nemen en nog net even voor een
heftruck langs springen”, aldus Monsma.

EnquêteDe klachten over onveiligheid kwamen in april
al naar boven in een enquête voorafgaand aan de CAO-gesprekken. ''Meer dan
tachtig procent maakte zich zorgen over de veiligheid op de werkvloer. Het is de
inzet van buitenlandse uitzendkrachten in combinatie met de enorme
werkdruk. Albert Heijn herkent de klachten over onveiligheid in de
dc's niet. De ongevalcijfers zijn niet toegenomen, aldus de grootgrutter. Toch
praat de directie deze week met FNV en CNV over de klachten. “Signalen over
onveiligheid negeren wij niet”, aldus de woordvoerder.

In de dc's van AH werken drieduizend mensen, meer dan duizend van hen is
uitzendkracht. Het merendeel is Pools. De prestatiebonus is er alleen voor
uitzendkrachten, niet voor het vaste personeel. De vakbonden willen dat de Polen
een basale cursus Nederlands krijgen en dat de werkdruk wordt verminderd.
Bron: Het Parool

Redactie GFActueel

Of registreer je om te kunnen reageren.